Megens elektrotechniek

Opdrachtgever

Megens

Megens adviseert, installeert en onderhoudt de meest complexe elektrotechnische installaties voor klanten. Dit doet men op basis van brede kennis,
jarenlange ervaring en altijd vanuit een duurzaam oogpunt. Want als je nu verstandige keuzes maakt, ben je vanzelf bezig met de dag van morgen.

Opgericht in 1978 groeit Megens als decennialang mee met de innovaties in het vak. Zo’n vijftig medewerkers leveren een bijdrage aan een gezond milieu en daarmee aan de toekomst van
onze kinderen. Zo helpt men klanten om goede, duurzame keuzes te maken en plaatst men al sinds 2008 zonnepanelen.

ONTWIKKELMOGELIJKHEDEN:
Cultuur en sfeer van de organisatie
We hebben laatst bij elkaar gezeten en daarbij kwamen termen voorbij als: ‘familiegevoel’, ‘een warm nest’, ‘respect voor elkaar’, ‘successen worden gevierd’. Op vijftig medewerkers hebben
we een verloop van hooguit één of twee mensen per jaar. Dat is érg weinig…

Wat zijn de ambities voor de toekomst?
We willen niet de ‘grootste’ worden, maar graag duurzame projecten uitwerken. Meewerken aan oplossingen voor het overbelaste stroomnet, de netcongestie, zorgt dat we op een higher level
gaan opereren. Dat maakt ons werk ook een stuk leuker.

Zijn er doorgroeimogelijkheden?
Onze ambities maken dat we ook nadrukkelijk op zoek zijn naar hoger opgeleid personeel. Iedereen kan zich hier ontwikkelen, in de diepte of de breedte. Wil je nóg meer technisch specialist
worden, of ambieer je juist een staffunctie? Het kan beide. In onze twee zusterondernemingen, Seef Beveiligingstechniek en Cequra, kun je ook een rol van betekenis spelen.

Wat zijn de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden?
We zijn al jarenlang bewust bezig met het ontwikkelen van softskills. Dat is begonnen in het management en trekt nu langzaam in de andere geledingen door. Die vaardigheden kunnen
heel praktisch zijn, zoals het behalen van een BE-rijbewijs, tot het leren omgaan met klanten. Die cursussen doen we vooral in-company.

WORK-LIFE BALANCE:
Kun je op afstand of thuiswerken,
met flexibele werktijden?
Onze helden kunnen niet thuiswerken, zij werken immers op locatie. Op kantoor is er geen enkele discussie over: ook daar werken we het liefst allemaal samen. Zo zien we elkaar elke dag, en
ook de monteurs, wanneer zij aan het begin en eind van de werkdag nog even op het bedrijf aankomen. We staan daarnaast open voor parttime werken, bijvoorbeeld als je daarnaast een
studie wilt doen.

Hoe is de bereikbaarheid?
Er werken hier mensen uit de (wijde) omgeving. We zijn heel praktisch ingesteld: als er een (snuffel)stagiair komt werken die nog geen eigen vervoer heeft, dan matchen we deze altijd aan een van onze medewerkers uit de directe omgeving. Je wordt dan thuis opgepikt. Daar komen we altijd uit. En wie zelfstandig kan werken, krijgt een auto of bus van de zaak.

Zijn er stageplekken en voor welke
functies?
Die zijn er voor vmbo- tot hbo-geschoolden. Van snuffelstage tot afstudeeropdracht, die wij zelf ook kunnen uitschrijven voor een stagiair. We organiseren open dagen en zijn ook te vinden op open dagen van middelbare scholen en ROC’s.

Wat maakt het aantrekkelijk om juist in
deze regio te werken?
Veel van onze mensen hebben hun wortels in deze regio. Zij genieten van de contacten, maar ook van onder meer geborgenheid, veiligheid en bijvoorbeeld het feit dat huizenprijzen hier
een stuk gunstiger zijn dan in de stad. Andersom rijdt iedereen als hij of zij dat wil vanuit hier in no time naar Nijmegen of nog wat verder. We liggen hier fantastisch!

ZINGEVING/PURPOSE/MVO:
Wat is jullie bijdrage aan een betere
wereld?
Die zit deels ingebakken in ons werk. We installeren zonnepanelen en laadpalen en we helpen mee aan oplossingen voor de al eerder genoemde netcongestie. Elektrotechnische bedrijven helpen mee een wezenlijk maatschappelijke uitdaging aan te pakken.

Megens Elektrotechniek
Achterbroek 25 6596 MP Milsbeek
0485-800700
www.megesnbv.nl